Bei VIVIRY stehen auch unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt! Sie sind unser Herzstück!

Talente entdecken, Talente entwickeln, Talente fördern – das ist unsere Mission!

Gemeinsam als Führungsteam und unterstützt durch unsere Quality & Training Managerin, ist es unser Ziel, dich auf deinem ganz individuellen Weg zu begleiten und zu unterstützen.

Wer darf sich bei uns weiterentwickeln?

Absolut jeder!

Egal welche Rolle, welche Vertragsart oder welche Stundenanzahl – wir arbeiten nicht mit Positionen, sondern mit Menschen!

Voraussetzung ist dein Wille, dein Ehrgeiz, dein Engagement. Du liebst Abendmode, möchtest dich einbringen, Eigeninitiative zeigen und deine Leidenschaft zur Abendmode leben? Dann bist du bei uns goldrichtig!

In welche Richtung bieten wir Entwicklung an?

In absolut jede Richtung!

Unsere Personalentwicklung startet mit einer gezielten und intensiven Einarbeitung. Der Einarbeitungsplan wird individuell auf dich und deinen ganz persönlichen Lerntypen abgestimmt. Unser unternehmensweites Ziel ist es, Stärken zu stärken und kontinuierlich weiter auszubauen. Hast du Lust auf Verantwortung? In unserem Familienunternehmen gibt es ein breites Angebot an unterschiedlichsten Aufgabenbereichen. Du hast die Möglichkeit, einen eigenen Verantwortungsbereich zu übernehmen und diesen, in Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft, mit Leben zu füllen.

 

Leitsatz

Der Weg ist das Ziel!

„Gemeinsam“ ist das Schlüsselwort!

Deine persönlichen Ziele werden mit unseren Unternehmenszielen in persönlichen Gesprächen abgeglichen. Gemeinsam definieren wir Ziele und Maßnahmen für deinen Weg bei VIVIRY. Deine individuelle Reise begleiten wir durch Entwicklungspläne und persönliche Training Checklisten. Denn unser Anspruch ist es, unser gemeinsames Ziel nie aus den Augen zu verlieren!

Zentrale Schulungsmodule, unter anderem durch unsere Quality & Training Managerin unterstützt, füllen deine Training Checkliste und bringen dein Fachwissen auf das nächste Level. Freue dich auf digitale und persönliche Trainings und Workshops.

Fördern und Fordern – das ist unser Motto!

Das Pflegen der Entwicklungspläne gibt uns die Möglichkeit, kontinuierlich an deinem Potential weiterzuarbeiten. Wir fördern Stärken, wollen jedoch auch gemeinsam die Entwicklungsfelder angehen und bearbeiten! Unser größter Erfolg ist es aus Schwächen Stärken zu machen!

Kurze Pausen zum Reflektieren sind auf Reisen unabdingbar!

Gemeinsam legen wir gezielt einige Zwischenstopps auf deinem Weg ein.

VIVIRY ist geprägt durch eine starke Feedbackkultur! Uns ist es sehr wichtig, dass du regelmäßig Feedback erhältst. Durch diese Gespräche können wir gemeinsam deine Fähigkeiten und Fertigkeiten reflektieren. Transparente Führungsteht im Fokus. Wir sind jederzeit offen für Vorschläge, Anregungen und Optimierungswünsche. Die regelmäßigen Feedbackgespräche sind für uns ein sehr wichtiges Tool, um den Weg unserer Reise zu überprüfen, zu bestätigen oder auch gegebenenfalls zu korrigieren und vielleicht eine kleinen „Schlenker“ mit einzubauen. Feedback geschieht bei uns jedoch nicht nur in offiziellen Gesprächen, sondern genauso wertvoll finden wir die alltäglichen Feedbacks im Verkauf. Unser Anspruch an ein Feedbackgespräch ist, gemeinsame eine Zusammenfassung deiner Leistungen zu besprechen und gemeinsam die nächsten Schritte zu strukturieren. 

 

Haben wir dich neugierig gemacht?

Unser großes Ziel als Familienunternehmen ist es, Deutschlands führender Anbieter für Abendmode zu werden!

Wir suchen Talente wie dich, die uns bei unserem Ziel unterstützen und selbst Lust haben, etwas zu bewegen und aufzubauen!

Nutze deine Chance! Als Führungsteam bieten wir dir den notwendigen Rahmen und freuen uns darauf, dass du ihn mit Leben füllst! 

Werde Teil unseres Teams und erlebe unseren Leitsatz live in Aktion: Wirtschaftlichkeit ist die Basis unserer Existenz, jedoch nicht der Sinn unseres Handelns. Wir zaubern Komplimente und fördern glückliche Menschen! Finde jetzt deinen Traumjob bei VIVIRYTraumjobs

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